ケース
私は美容系の会社で働いていたのですが、仕事がきつく退職したい旨会社に伝えたところ、今やめるのであれば入社当初に行われた研修の受講料を支払わないと退職を認めないと言われて困っていました。
【解決結果】
研修費を請求することが労働基準法１６条に違反する可能性を指摘していただいて、交渉いただいた結果、無事、何の費用も払うことなく退職ができました。
私が働いていた会社で、退職の意思表示をしたのですが、私のミスによる損害が発生しているなどと言われ、それを賠償するまでは退職しない旨の念書などを書かされて大変困っていました。
【解決結果】
直ちに会社と交渉していただいて何も支払うことなく退職することができました。